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國內外醫院護理有哪些區別

日期: 2019-04-23
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對于醫院管理來說各有獨特的魅力和方式,在管理過程中醫院要努力去吸收更多的成功管理經驗變爲已用,在此我們需要進行國內外醫院護理管理的对比,看看國內外醫院護理有哪些區別以及我国医院管理需要从中借鉴哪些经验?

國內外醫院護理有哪些區別

一、管理者教育層次

发达国家的护理管理人员具有较高的护理教育水平,并在此基础上进一步接受管理课程灌输,每个职位都有相应的低管理学位。醫院護理人员教育水平低是阻碍我国护理管理水平提高的一个重要因素,近年来已经引起了卫生相关部门的关注,逐步开展了管理课程教育和学位教育。

二、護理者的管理地位

发达国家护理管理人员的地位确实反映了护理学科的独立性,在一些国家医院都有护理副院长,他们直接参与医院管理决策并拥有相应的经济资料和人员权利。中国正规的醫院護理管理系统起步较晚,因此大多数醫院護理服从医疗,护理部门只是由医疗主任和部门负责人领导的职能部门。

三、護理者的管理行爲

国外醫院護理人员接受管理课程教育能充分发挥在实践中的才能,从某种意义上说,他们的管理能力充分体现了科学管理和现代管理。管理者的主要作用是协调部门和个人之间的关系,而我们国家的醫院護理人员是在经验管理的基础上工作的。

当前社会中还是有很多人不了解醫院護理工是干什么的或是醫院護理分几级等知识,需要进行一定的普及让患者能对护理业务也有一定的熟悉程度。各级醫院護理管理者需要本部门进行宏观上的控制和计划,以便留住优秀的醫院護理人员并促进其价值的实现。

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